Amabile, Teresa
El ser humano necesita motivarse internamente (motivación intrínseca).
Plantea varias palancas para estimular la creatividaddentro de una
organización:

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1-Estímulos del mundo exterior a la persona. Reconocer el trabajo creativo de los integrantes de la organización.
2-Retos. Asignar tareas que exigan un desafío apropiado, ni demasiado exigente que las personas puedan sentirse abrumadas y amenazadas por una pérdida de control, ni un reto poco exigente que puedan sentirse aburridas.
3-Libertad. Respecto a los medios para alcanzar los fines propuestos.
4-Asignación de recursos. De tiempo y de dinero tanto a los equipos como a los proyectos.
5-Apoyo, contención y respaldo.
6-Formar equipos heterogéneos, con integrantes entusiasmados por las metas fijadas y solidarios entre sí durante los momentos de dificultades .